TRT determina reajuste salarial de 9,8% na Caesb
O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) determinou que a Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) conceda reajuste salarial de 9,8% aos funcionários, retroativo a maio; os funcionários pediam reajuste de 19% em salários e benefícios e redução da jornada, mas companhia ofereceu 2,5%; em nota, a Caesb lamentou a decisão e afirmou que a "empresa irá cumprir a decisão, mas vai recorrer ao TST, pois esse reajuste compromete a sustentabilidade econômica e financeira da Caesb, que passará a gastar mais da metade de toda sua arrecadação exclusivamente com despesas de pessoal"
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Brasília 247 - O Tribunal Regional do Trabalho (TRT) determinou nesta sexta-feira (12) que a Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb) conceda reajuste salarial de 9,8% aos funcionários, retroativo a maio. A decisão também abona metade dos 89 dias parados desde o início da greve, em 16 de maio. Os funcionários pediam reajuste de 19% em salários e benefícios e redução da jornada, mas companhia ofereceu 2,5% de aumento para todos os empregados e disse que o reajuste não poderia ser maior por conta de ajustes nos benefícios entre 16% e 17% em outubro do ano passado.
Em nota, a Caesb afirmou que a "empresa irá cumprir a decisão, mas vai recorrer ao Tribunal Superior do Trabalho (TST), pois esse reajuste compromete a sustentabilidade econômica e financeira da Caesb, que passará a gastar mais da metade de toda sua arrecadação exclusivamente com despesas de pessoal".
De acordo com o texto, "se essa decisão for mantida pelo TST, a Caesb terá que solicitar a Adasa uma revisão tarifária extraordinária, de forma a repassar parte desse custo à população, tendo em vista que estará comprometida a capacidade da Empresa de investir em melhorias de suas instalações, parque industrial e também na qualidade e na quantidade dos serviços prestados aos moradores de todo o Distrito Federal".
"A Caesb também lamenta que o TRT tenha decidido abonar metade dos 89 dias parados com a greve, que trouxe prejuízos financeiros para a Empresa e transtornos para a população. A outra metade dos dias parados terá que ser compensada para colocação dos serviços em dia e recuperação de máquinas e equipamentos comprometidos em seus funcionamentos pela paralisação".
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