Globo muda seu organograma, redefine funções de poder e limita atuação de Ali Kamel
Em nota aos funcionários, o presidente da Globo, Paulo Marinho, anunciou as novas atribuições dos principais executivos. Jornalista Ali Kamel teve sua atuação limitada às chamadas “operações core” ou hard news
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Agenda do Poder - Paulo Marinho e Jorge Nóbrega, os comandantes do sistema Globo, distribuíram hoje uma nota interna aos executivos e funcionários comunicando novas mudanças no sistema organizacional da empresa. O objetivo, eles dizem, é transformar a Globo cada vez mais num sistema de midiatech.
O comunicado informa que deixa de existir a atual posição de liderança da área de Canais Globo, ocupada por Paulo Marinho, herdeiro da organização. O novo desenho estabelece outra divisão de tarefas e de poder decisão.
O novo organograma limita a área de atuação de Ali Kamel e a direciona às chamadas “operações core”, ou de hard news, o que pode significar tevê aberta e produção jornalística que eventualmente pode ser usada pelas demais áreas, que têm, no entanto, suas próprias produções de conteúdo.
Também é possível deduzir da nota que Amauri Soares, que havia sido asfastado do comando do Jornalismo por Ali Kamel e estava havia quase uma década alijado do núcleo duro do poder, volta a esta área, para comandar o antigo setor conhecido como “TV Globo e afiliadas”.
Erick Brêtas, atual diretor de Produtos e Serviços Digitais, outro que tinha tido problemas de relacionamento profissional com Ali Kamel, passa a comandar os canais pagos de Entretenimento & Infantil, Esporte e Variedades & News, incluindo sob sua jurisdição Produtos Digitais e Canais Pagos, áreas de Negócios Internacionais, Globo Filmes e VIU Hub (social media). Em tese, ganha força.
O novo organograma é circular, para não estabelecer claramente níveis hierárquicos.
Em nota enviada ao 247, "a Globo esclarece que não houve mudanças nas atribuições do seu diretor de jornalismo Ali Kamel. Esclarece também que Amauri Soares será o diretor responsável pela operação de TV Aberta (TV Globo) e suas afiliadas, respondendo diretamente ao novo presidente executivo da empresa, Paulo Marinho, que assumirá em fevereiro de 2022. Vai se juntar a Ali Kamel e aos demais diretores, que também responderão a Paulo Marinho, quando este substituir o atual presidente executivo, Jorge Nóbrega".
Atualização feita às 17h45 para inclusão da nota da Globo.
Leia a íntegra da nota interna da Globo aos seus funcionários:
“EVOLUÇÃO DA ESTRUTURA DA GLOBO
Compartilhamos com vocês as mudanças na estrutura da Globo, que passam a valer quando mudarmos a presidência executiva da empresa, em fevereiro de 2022.
Este desenho organizacional foi pensado para reforçar ainda mais a nossa estratégia. Uma estrutura alinhada à nossa jornada de transformação e que mantém o compromisso de nos tornarmos cada vez mais uma empresa mediatech, com a qualidade de nossos conteúdos fortemente apoiada pela tecnologia e voltada para o relacionamento direto com o consumidor.
Confira a nova estrutura:
– A atual posição de liderança da área de Canais Globo, ocupada por Paulo Marinho, deixa de existir.
– Erick Brêtas, atual diretor de Produtos e Serviços Digitais, passará a liderar também os canais pagos de Entretenimento & Infantil, Esporte e Variedades & News, reforçando ainda mais a integração ao digital. Também se juntam a essa nova estrutura, que passa a se chamar Produtos Digitais e Canais Pagos, as áreas de Negócios Internacionais, Globo Filmes e VIU Hub (social media).
– Amauri Soares comandará uma nova área chamada TV Globo e Afiliadas, comportando o nosso canal aberto e toda a sua rede de relacionamento, com reporte direto a Paulo Marinho.
– Pedro Garcia, diretor de Aquisição e Governança de Direitos, vai incorporar a área de Ciclo de Vida de Conteúdos à sua estrutura. Informamos também que Manuel Belmar, atual diretor de Finanças, Jurídico e Infraestrutura, passará a liderar uma pauta dedicada à Governança Ambiental, Social e Corporativa (ESG).
A partir destas mudanças, iniciaremos com as lideranças das áreas impactadas o desdobramento da estrutura ao longo do primeiro semestre de 2022. Acreditamos que, com esses novos ajustes, conseguiremos avançar com os nossos objetivos, alinhados à estratégia que definimos, buscando ser uma empresa mais ágil, mais eficiente e que segue atuando de forma cooperativa na busca por resultados.
Faremos isso juntos, com a participação de todos vocês.
Um abraço,
Jorge Nóbrega e Paulo Marinho”
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