Governo libera redução de salário e jornada de trabalho

O governo federal vai permitir que empresas reduzam salários e jornadas de trabalho de seus funcionários por até dois anos, em troca da garantia da manutenção dos empregos desses trabalhadores; a previsão faz parte da medida provisória que estendeu por mais um ano do PPE (Programa de Proteção ao Emprego); quem é incluído no programa não pode ser demitido sem justa causa durante o período de vigência da redução de jornada e salário

O governo federal vai permitir que empresas reduzam salários e jornadas de trabalho de seus funcionários por até dois anos, em troca da garantia da manutenção dos empregos desses trabalhadores; a previsão faz parte da medida provisória que estendeu por mais um ano do PPE (Programa de Proteção ao Emprego); quem é incluído no programa não pode ser demitido sem justa causa durante o período de vigência da redução de jornada e salário
O governo federal vai permitir que empresas reduzam salários e jornadas de trabalho de seus funcionários por até dois anos, em troca da garantia da manutenção dos empregos desses trabalhadores; a previsão faz parte da medida provisória que estendeu por mais um ano do PPE (Programa de Proteção ao Emprego); quem é incluído no programa não pode ser demitido sem justa causa durante o período de vigência da redução de jornada e salário (Foto: Romulo Faro)


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247 - O governo federal vai permitir que empresas reduzam salários e jornadas de trabalho de seus funcionários por até dois anos, em troca da garantia da manutenção dos empregos desses trabalhadores.

A previsão faz parte da medida provisória que estendeu por mais um ano do PPE (Programa de Proteção ao Emprego), criado em julho de 2015 pelo governo Dilma Rousseff, e agora rebatizado por Temer como Programa Seguro-Emprego. O presidente assinou a MP na semana passada.

Até a renovação do programa, era possível a redução de salários e jornadas em até 30% por até um ano.

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Quem é incluído no programa não pode ser demitido sem justa causa durante o período de vigência da redução de jornada e salário.

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